Gestión de Talento Humano

Tu éxito, nuestro compromiso

Creemos que el éxito personal y profesional es posible para todos. Por eso, ofrecemos una amplia gama de servicios de formación, desarrollo, coaching y consultoría empresarial, diseñados para ayudarte a alcanzar tus objetivos.

 

Nuestros programas de formación y desarrollo están personalizados a tus necesidades. Trabajaremos contigo para desarrollar las habilidades y conocimientos que necesitas para tener éxito.

 

Nuestra consultoría empresarial te ofrece asesoría en las mejores prácticas de gestión del talento humano y cultura organizacional. Contamos con un equipo de expertos que te ayudará a diseñar e implementar estrategias que te permitan atraer, desarrollar y retener a los mejores talentos para tu empresa.

SERVICIO ESPECIALIZADO EN:

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FORMACIÓN Y DESARROLLO

  • Programas de formación personalizados a las necesidades específicas de cada empresa.
  • Avales universitarios internacionales.
  • Complementación de la formación con sesiones de coaching y mentoría.
  • Gestión del conocimiento empresarial a través de plataformas de aprendizaje digital.
  • Diseño y desarrollo de escuelas internas de formación y programas específicos de capacitación.
  • Instructores nacionales e internacionales con formación de cuarto nivel.
  • Programas de inducción digital para reducir la rotación.
  • Desarrollo de sentido de pertenencia e identidad en los colaboradores.
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COACHING SISTÉMICO Y DE FORTALEZAS

  • Coaching de élite con profesionales de cuarto nivel formados en escuelas globales y acreditados por la ICF.
  • Diseño de programas de coaching personalizados para ejecutivos.
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CONSULTORÍA EMPRESARIAL

  • Amplia experiencia en gestión empresarial en diversas industrias.
  • Asesoría en las mejores prácticas de gestión del talento humano y cultura organizacional.
  • Portafilio completo de servicios que abarcan:
    • Diseño e implementación de enfoque de gestión del talento humano por competencias.
    • Diseño de programas de mentoring para sucesión y carrera.
    • Modelamiento de cultura organizacional.
    • Desarrollo de líderes con propósito.
    • Procesos selectivos de ejecutivos.
    • Coaching sistémico para equipos de alto desempeño.
    • Estrategia empresarial, diseños estructurales por procesos y mejoramiento continuo.
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VIVENCIALES

  • Experiencias creadas y dirigidas a medida de las necesidades de cada empresa y equipo de trabajo.
  • Fomentan el fortalecimiento, modelamiento, estandarización o cambio de cultura organizacional.
  • Contribuyen al fortalecimiento y cohesión de equipos de trabajo.
  • Favorecen la interiorización e identificación con valores y filosofía organizacional.
  • Generan sinergia entre equipos de trabajo y unidades de negocio.
  • Fortalecen equipos de liderazgo empresarial

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